派遣就業とは
◎派遣社員（あなた）
◎派遣会社（ハートフルスタッフ）
◎派遣先企業（医療機関・福祉施設）
の間で成立するお仕事の形態です。

雇用契約は、ハートフルスタッフと雇用契約を結んでいただき、給与・交通費の支給や社会保険の加入手続き・有給休暇取得・慶弔制度なども当社の就業規則でお仕事をしていただきます。実際のお仕事内容の指示は、派遣先ご担当者からレクチャーを受けますので、ご安心して就業ができます。
派遣就労期間（2か月間）を決めて、お仕事をしていただくため、万が一「自分とは合わない」就業場所だった時も、安心してご相談いただけます。

派遣でご就業していただくメリット！！
１，時給が高く収入面で安心
２，期間を決めて就業するため、ライフプランに合わせたお仕事ができる
３，コーディネーターが仲介に入るため、「困ったこと」を解決してくれる
４、福祉厚生制度も充実なので、正社員と同じ待遇が受けられる

弊社は、担当コーディネーターと連絡が取りやすいように心がけております。
また、担当と連絡が取れない場合も、会社には、356日24時間ご連絡がいただけるようにしておりますので、
早朝や夜間、休日や時間外のトラブルも対応いたします。

〇ライフスタイルに合わせてお仕事ができる
例えば、「フルタイムでは働けない」「扶養控除内で働きたい」「じっくり長期間働きたい」など、働く時間や期間、場所などご希望に合わせてお仕事を選ぶことができるのが、派遣の大きな魅力です。
まずは、あなたのご希望をハートフルスタッフにお聞かせください。

〇研修制度が充実
初めて派遣で働く方も就業前の研修制度があるから安心してお仕事を始めて頂けます！
また就業後も外部講師を招いて定期的な研修を実施しておりますので働きながらのキャリアアップも可能です。
さらに研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。

〇産業医がいるから安心
当社では全支店に産業医を配置しております。
就業中の健康相談やストレスチェックなど皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。

〇ひとりで悩まないで！
専任のコーディネーターがあなたを支援
担当コーディネーターが、就業条件の聞き取りから、提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまで、一連をサポートしております。コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍している為、より専門的な就業のご相談が可能です。

〇未経験でも正社員のチャンス
医療・福祉分野で活躍されていた方や新たな環境として異業種から転職される方も多い中、、就職後にご自身のイメージしていた職場ではなかったために早期退職となってしまった方々の相談を受けることがあります。
せっかく就職したのに…なんてことがないように就職を前提として派遣期間を設け、派遣就業中に就業環境や職場雰囲気などをしっかり知ってから就職を決められる働き方になります。

〇入社後のミスマッチを防ぐ
派遣スタッフとして就業する間に、就業先の社風や仕事内容、人間関係などをしっかり確認することができるのが、紹介予定派遣の魅力のひとつです。
入社後に「こんなはずじゃなかった…」といったミスマッチを事前に防ぐことが可能になります。

〇「あなたの良さ」をアピール
わずかな時間の面接では、なかなか自分をアピールすることは難しいものです。
紹介予定派遣なら、派遣就業期間中に、あなたの仕事ぶりやスキルを自然にアピールすることができます。